Housing! For Future gGmbH

Arbeitsschwerpunkte

Bildung, Entwicklungszusammenarbeit

Länderschwerpunkte

Namibia

Tätigkeitsfelder

Housing! for Future gGmbH baut in Afrika Häuser in geschützten Quartieren, um Bewohner:innen aus sogenannten „Informal Settlements“ (Slums) Wohnalternativen in einem sicheren Lebensumfeld zu bieten. Ziel ist es dabei, gemäß dem Gedanken der deutschen sozialen Wohnungswirtschaft und unter Anpassung an lokale Verhältnisse breiten Bevölkerungsschichten ein zeitgemäßes Wohnen mit erschwinglichen Mieten und sicheren Verträgen sowie mit sicheren hygienischen Verhältnissen und Zugang zu sauberem Trinkwasser, Strom sowie Anschluss an die Abwasserentsorgung zu bieten. Bauherrin und Eigentümerin der von der deutschen Gesellschaft finanzierten Häuser ist in Namibia die Housing for Future Property Namibia (Pty) Ltd. Vor Ort kümmert sich ein weiteres rechtlich selbständiges Unternehmen (Housing for Future Operations Namibia (Pty) Ltd.) mit lokalen Arbeitskräften um die Häuser und sorgt für deren nachhaltige Bewirtschaftung. Das erste Quartier „Meine Heimat“ wurde mit 25 Häusern in Namibia realisiert. Zukünftig ist zur Stärkung der lokalen Infrastruktur auch die Bereitstellung von sozialen Einrichtungen, wie Kindergärten, Einrichtungen der Krankenfürsorge, Suppenküchen und schulischen Einrichtungen geplant.

Finanzen

Einschätzung durch das DZI Hilfetext

Housing! for Future gGmbH, Frankfurt am Main, wurde das DZI Spenden-Siegel zuerkannt. Die Organisation ist förderungswürdig.

Die sieben Spenden-Siegel-Standards erfüllt die Gesellschaft wie folgt:

1. Die Organisation leistet satzungsgemäße Arbeit.
2. Leitung und Aufsicht sind angemessen strukturiert, klar voneinander getrennt und werden wirksam wahrgenommen.
3. Werbung und Öffentlichkeitsarbeit informieren klar, wahr, sachlich und offen.
4. Der Anteil der Werbe- und Verwaltungsausgaben an den Gesamtausgaben ist nach DZI-Maßstab angemessen („angemessen“ = 10% bis unter 20%). Die Wirksamkeit des Mitteleinsatzes wird überprüft, und die Ergebnisse werden dokumentiert und veröffentlicht.
5. Vergütungen (trifft nicht zu).
6. Mittelbeschaffung und -verwendung sowie die Vermögenslage werden nachvollziehbar dokumentiert und angemessen geprüft.
7. Die Organisation berichtet offen und umfassend über ihre Arbeit, Strukturen und Finanzen.